パパの会社の価値観にびっくりした。
先月休んだ分の傷病手当金の申請をしたら文句を言われたらしい。
わたしが退職後に出産手当金を受けてたことも気に入らないらしい。
「そういうのは本当に困ったときしかもらうべきじゃない。」
だそうで。
だから今年前半の仕事がない時期も雇用調整助成金はもらわなかったんだって。

いやいやいやいや。
子どももいるし、ものすごく困ってるんだけど。
会社半日分しか給料出ないからパパはずっとダブルワークしてた。
わたしだって育休取れなくてピンチでなんとか手当金もらえる制度見つけ出したんだし。
傷病手当金だってもらえなきゃ大打撃。

権利を行使して文句言われるなんて、まったく理解できない。
法律無視して有休つけない会社が堂々とねぇ…。